Portrait

Une structure à dimension humaine

Présentation

La société GCP, Gestion de Caisses de Pensions SA est fondée en 2007 par Christophe Gardet. La société se situe à Cortaillod (NE) et emploie six professionnels de la prévoyance.

GCP est spécialisée dans la gestion technique et administrative de caisses de pensions, la gestion de pools financiers et de pools de réassurance. Reconnue pour ses prestations individualisées et sa réactivité, GCP est au service de clients qui apprécient particulièrement ses qualités d’écoute, d’adaptation et de transparence.

GCP, structure totalement indépendante, est centrée sur les tâches de gestion et la maîtrise de la complexité.

Charte de GCP

Disponibilité

Nous nous mettons entièrement au service de notre client, que nous considérons comme notre partenaire en lui proposant des solutions sur mesure, adaptées à sa structure et performantes. Nous faisons preuve d’écoute et de flexibilité afin de répondre au mieux à ses attentes.

Confiance

Notre valeur principale, l’intégrité est au cœur de notre philosophie. Nous travaillons de manière transparente avec notre partenaire, respectons la confidentialité et agissons avec une entière loyauté.

Esprit d’équipe

Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement harmonieux, respectueux sur le plan humain et positif, où s’exprimer librement et partager sont essentiels. Nos collaborateurs sont responsables et font preuve d’initiatives.

Efficacité

Dans un souci de productivité, nous simplifions les tâches administratives de nos clients et nous nous efforçons de vulgariser au maximum la compréhension de la prévoyance professionnelle.

Domaines couverts

Caisse 1 à 5

Conseil fondation

  • Gestion technique administrative comptable
  • Pool previcab
  • Pool risque QCP

Réviseurs, experts en prévoyance, conseillers en placement

Convictions, missions, objectifs

La solution idéale pour les employeurs et les employés

Convictions

La caisse de pensions (semi-) autonomes représente la meilleure solution pour la prévoyance professionnelle tant pour les employeurs que pour les employés :

-Identification de l’employeur.
-Propre équilibre technique (prestations) et financier (ALM).
-Choix des prestataires (gestionnaire, expert, conseiller, réassureur, réviseur, etc.).
-Maîtrise et transparence des coûts.
-Pas de contraintes commerciales.
-Plan de prévoyance à plusieurs niveaux avec souplesse d’adaptation.
-Meilleures prestations pour les employés.
-Services individualisés.

Les caisses de pensions doivent être gérées efficacement professionnellement et au moindre coût.

Missions

Décharger les conseils de fondation et les employeurs de toutes les tâches de gestion à des conditions très concurrentielles tout en leur permettant de piloter et de contrôler leur caisse de pensions de manière optimale.

Maîtriser la complexité, simplifier et faciliter la compréhension du client.

Objectifs

Offrir des prestations de gestion de qualité, respectueuses et rigoureuses.

Proposer des solutions sur mesure à des conditions compétitives dans une logique pool.

Se concentrer sur la gestion dans le respect d’une bonne gouvernance (dissocier les tâches de décision, de conseil, de gestion et de contrôle).

L'équipe

Une équipe compétente et engagée

GCP propose à chaque client un responsable client et un gestionnaire unique capable de gérer tous les paramètres et de répondre à l’ensemble des questions. Ceci dans un souci d’efficacité et de rapidité.